ADEBA Argentina

COMISIONES

Gerentes de Recursos Humanos

  • Establecer canales de comunicación efectiva y específica a fin de plantear problemas comunes entre todos los Gerentes de Recursos Humanos  de los Bancos Asociados concernientes a la gestión del capital humano, propendiendo a la mejora permanente, tanto en la capacitación y desarrollo, como en la gestión propiamente dicha.
  • Mantener una información actualizada de todas las novedades que se produzcan respecto de temas tales como remuneraciones, sistemas y métodos de análisis de evaluación de personal, selección de personal, sistemas de asistencia social y beneficios, convenios colectivos de trabajo, legislación laboral, jurisprudencia, etc.
  • Elaborar las bases de discusión indispensable para asistir técnicamente a las distintas representaciones ante la convención colectiva de trabajo.
  • Mantener contactos periódicos con la Asociación Bancaria a fin de establecer reales vínculos de comunicación empresario-gremial.